Manus取消传统编程面试，美国软件工程师招聘降逾五成
Manus从3月起以4小时实操替代编程测试，考察候选人与AI协作；其PM和设计师可直接提交代码。报告称美国软件工程师招聘较2022峰值降约53%，FDE岗位一年增4.6倍，LLM成PM高频技能。
要点
- Manus从3月起不再要求工程师候选人参加传统编程测试，改为4小时内用Manus解决实际问题。
- Tao Zhang透露，其负责团队的产品经理和设计师已可直接编写代码并提交代码仓库修改。
- 报告称2025年5月至2026年4月美国企业招聘约11.3万名软件工程师，2022年为23.9万人。
- 过去一年全球FDE招聘岗位数增长4.6倍，目前约1500个空缺。
- Lenny分析显示LLM已成产品经理职位描述最高频技能关键词，Claude第三，Cursor/OpenAI/MCP进前八。
阅读原文这里是中文要点整理，数字与细节以原文为准。
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